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年輕人,這里是一個大家庭,是一所大學校,更是一個大舞臺!—— 河北合明律師事務所舉辦建所32周年慶典座談會側記
作者:admin  來源:本站  發表時間:2020-11-18 16:11:09  點擊:83

    “合明所是一個大家庭,進門是緣,有緣有分,就要融洽無間;是一個大學校,大家互相學習,共同提高;更是一個大舞臺,有著為大家施展才能的無限空間!”11月8日上午,在河北合明事務所舉辦建所32周年慶典座談會圓滿結束之際,河北合明律師事務所主任白加寧如是說。在座的青年律師們,報以熱烈的掌聲,應于熱切的喝彩。這次座談會以“傳承、創新和未來”為主題,大家在發言中對青年律師的培養,積極創就成長、成才的環境,引發了大家的關切!

傾囊相授,傳承弘揚“好家風”

    座談會舉辦前夕,白加寧專程帶隊上門拜訪了河北合明律師事務所創始人王雙起先生,感恩他對合明人成長的付出與關愛。律師事務所是有底蘊的,創始人的性格、理想、愿景,是律所文化的雛形。王雙起先生致力樹立的良好行業風范,締造敬業和奉獻的職業道德品質,是打造合明服務品牌的基礎和前提,也是躋身于律師行業前茅的法寶。
    合伙人律師、合明所黨支部書記、房地產團隊主任安世健在座談會上講到這樣一個意味深長的故事:2001年10月,他跟著王雙起主任,到景縣為一名涉嫌職務犯罪的銀行工作人員寫辯護詞。剛走上工作崗位,安世健還沒有什么是一篇優秀辯護詞的概念。從開始下筆時的年少氣盛,到最終寫就的有理有據,王主任整整給他修改了六遍!他深深懂得了,律師要守好初心,所追求的是公正判決,而不是單純有利于被告人的判決,要把保證國家法律的正確實施和維護當事人的合法權益有機地結合起來……回憶起王雙起主任對他悉心指導的一幕幕,安世健勉勵年青律師說,“做事要有平常心,對待學習要有虔敬之心,這樣才能把事業做長久!總是急于站在風浪邊上,遲早會翻船的!”
    初心,是心中的堅守。32年來,合明人堅守自己的初心,高標準、嚴要求,求真務實,以不平凡的業績贏得了大家的認可和贊譽。2003年3月,慕名來到合明所開啟職業生涯,林毅律師發言中,對王雙起先生恪守的“嚴謹”,印象格外深刻。“每次找老領導匯報工作,進門前我總繃緊一根弦,要先說什么后說什么,弄透徹啦,才敢進屋匯報工作!”對工作的敬畏,源于合明所一直以來所堅持倡導的法律服務專業化、精細化,來不得半點含糊!
    合明所90后優秀律師代表李國子,在發言中說,2015年7月,她到所里上班,開始師從合明所副主任、合伙人,衡水市政法系統十大職業道德標兵劉艷尊律師。“在跟著劉主任學習的一年間,小到辯護詞中的一個標點符號,大到開庭時的職業操守如何更好展現,都是不厭其煩給予呵護,這就是合明好家風的浸潤滋養!”
    今年10月份,剛來到合明所的李曉琴發言說,“我原來在桃城區人民法院做書記員,合明律師的風采,大家交口稱贊。年青律師得到這么好的歷練,這讓我明確了自己的職業選擇,光榮成為了合明大家庭的一員!”

勤學不倦,人才培養“好學校”

    合伙人律師、合明法商團隊主任李長先在發言中說,執業18年來,在合明所一直大力倡導的比眼光、比學習能力、比業務能力的學風,讓他獲益匪淺。李長先總結說,專業化發展是大勢所趨。為此,合明所堅持不懈組織學習和培訓,鼓勵外出參加各種研討論壇等,學習型團隊建設不僅給年輕人提供著很好的成長平臺,還帶動著新業務的成功拓展!
    合明所有著豐富刑辯、民事與商事訴訟經驗的胡振憲律師在發言中坦言,他不是科班出身,在2006年取得律師資格,2007年正式執業時,正是合明所一個個領路人言傳身教的“學習力”,讓他事業之路越走越寬!“大所出大律師,要珍惜這樣的學習氛圍,積極融入到相互學習、相互交流的團隊中來,這樣才能更好更快成長!”
    多年來,合明人一直創設著良好的學習氛圍,互相促進、共同進步的濃郁學習氛圍,從而激發和增強每個人的學習動機。2017年2月到合明所里上班,第一次跟老律師出差時的情形,讓周曉璞至今記憶猶新。“在火車上,我們幾個年輕人得空是看手機玩游戲,師傅們卻是抽空就是看書學習,大家很受觸動!”2018年7月上班的郭繼業,在發言中深有同感,“以所為家,我們年輕人現在習慣了這樣的學習氛圍。如果有空不呆在所里學習,心里感覺可不踏實啦!”梅貽琦先生在《大學一解》中說:“古之學者從師受業,謂之從游,學校猶水也,師生猶魚也,其行動猶游泳也,大魚前導,小魚尾隨,是從游也。從游既久,其濡染觀摩之效,自不求而至,不為而成。”在其他行業工作了12年多,來到合明所開始新的事業抉擇,趙麗由衷地說,“我現在跟著所里合伙人律師潘惠展老師,白天跟她見客戶都忙了一天啦,不管多累,晚上她都會堅持學習,很慶幸有這么好的領路人!”

放膽使用,用心搭建“好平臺”

    32年聚力前行,河北合明律師事務所已經成長為衡水的行業龍頭。白加寧主任在發言中一再強調,要善于在干事創業中肯定激勵人才,讓人才在所里有舞臺、有地位、有榮譽、有待遇。正是這樣構成的干事創業舞臺,帶來了青年律師的健康快速成長。
    安世健在發言中談到這樣一件事,他工作時間不長,就在衡水市中級人民法院參加了一個涉黑大案的審判。作為合明所出席庭審的9名律師之一,他頗為成功地為二號要犯人物做了辯護,“當時場面確實太大了,說話基本要喊才行!”說起克服膽怯,他感恩合明所致力于為青年律師搭建的寬廣事業平臺。對此,青年律師王暢,也是感觸頗深。他舉例談到近期參加的一個不公開審理的強奸案件,主審法官對他業務能力的充分認可讓他很受鼓舞。“合明所是一個綜合型大所,具有強大的品牌和各種很好的平臺資源。正因為這樣,所里不遺余力在創造條件給我們提供施展才華的機會,格外感覺有力量!”
    專業、勤奮是青年律師的立足之本;敬業、堅持是青年律師的長遠生計。如今,河北合明律師事務所在積極探索建立律師行業“師徒制”,發揮老律師、資深律師對青年律師“傳幫帶”作用,讓合明的精神和品格得到更好傳承。白加寧說,希望這次座談會再次激發青年律師的情懷,傳承精神,走好未來的路!

 

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